越来越多的企业会选择找第三方公司合作，襄阳人力资源招聘,襄阳人力外包服务来给自己招聘所需的人才，这样的方式我们就叫招聘流程外包，有很多这样的服务公司，也有一些企业之前没接触过这样的形式，不知道具体的流程，现在我们来介绍人力资源招聘外包服务流程有哪些?
 
  人力资源招聘外包服务流程：
 
  1、人力资源公司会先和用人企业进行沟通，确定企业需求的岗位，然后进行岗位编制，编写应聘须知。
 
  2、通过所有的招聘渠道发布用工企业需要员工的信息，针对对口人才，主动打电话咨询应聘者意见。
 
  3、将筛选出来的符合企业需要的人才，邀请集体面试。
 
  4、面试结束后，安排员工体检、宿舍和岗前培训。
 
  5、培训通过的求职者人力资源公司会与其签订合同，安排上岗工作。
 
  通过招聘流程外包的方式，企业就可以节省招聘员工的流程，只要把钱给人力资源公司交由他们进行处理就可以了。由于外包工是人力资源公司的人，所有劳务工人和企业之间的劳动纠纷都由人力资源公司处理，企业可以减少不必要的麻烦。